Loopbaancoaching voor jonge professionals
Vind richting, zelfvertrouwen en goesting in je werk – bouwend aan wie jij wil zijn
Je staat aan het begin van je loopbaan. Je hebt talenten, ambities en ideeën, maar soms ook twijfels. Wat past echt bij mij? Waar liggen mijn sterktes? Welke richting wil ik uit, en hoe pak ik dat aan?
Als jonge professional voel je vaak druk om snel te kiezen of om "het te maken". Maar échte keuzes vragen tijd, reflectie en ruimte.
Wanneer ben je "jonge professional?"
Wat mag je verwachten?
In mijn coaching krijg je die ruimte. We vertragen, stellen scherpe vragen, bouwen met LEGO® en maken je gedachten zichtbaar. Je krijgt inzicht in wie je bent, wat je nodig hebt en waar je energie van krijgt. Zo ontstaat er helderheid én actie — zonder trucjes, zonder buzzwords.
Samen verkennen we thema's zoals:
-
Wat zijn mijn sterktes en waarden?
-
Welke werkomgeving past bij mij?
-
Hoe neem ik regie over mijn loopbaan?
-
Hoe blijf ik trouw aan mezelf in een professionele context?
Doe mee aan een loopbaancirkel
Dit najaar organiseer ik twee loopbaancirkels: groepstrajecten voor jonge professionals die ook aan elkaar graag een klankbord hebben.
Een loopbaancirkel is een groep van jonge professionals die één keer per maand samenkomt.
Je luistert naar elkaar en voorziet de ander niet van ongevraagd advies. De afspraak is dat alles wat binnen de loopbaancirkel besproken wordt, ook echt binnen de loopbaancirkel blijft. Er is een weldoordachte structuur van de sessies, maar daarin wordt er beroep gedaan op intuïtie en creativiteit.
Een van de terugkerende items is de deelronde waar elke deelnemer zijn eigen verhaal deelt. Dit zorgt ervoor dat je herkenning vindt in sommige worstelingen en uitdagingen waar andere deelnemers tegenaan lopen. Een loopbaancirkel zorgt voor verbondenheid en een open blik waarmee je met meer compassie naar jezelf en de wereld leert kijken.
Het resultaat: je bewustzijn groeit en je ervaart meer drive, vrijheid en vreugde in je loopbaan.
Hoe werkt het praktisch?
🧱 4 groepssessies van 2 à 3 uur (1 sessie per maand)
🎁 Inclusief LEGO® Starters Set
📍 Coaching in Brussel of op een nader te bepalen plaats, afhankelijk waar de deelnemers vandaan komen
💬 Gratis kennismakingsgesprek
Welke zijn de data voor het najaar van 2025?
- Telkens op dinsdag van 13u30 tot 16u30 (max.): 30 september, 28 oktober, 25 november, 16 december
- Avondeditie! Zelfde data van 19u tot 22u (max)
Hoeveel kost het?
Schrijf je in voor 15 juli en geniet van een vroegboekprijs van 120 euro!
Individuele loopbaancoaching
Elke coaching is persoonlijk, op maat en creatief. Je bouwt mee — letterlijk. Via LEGO® Serious Play® maak je onbewuste overtuigingen en drijfveren tastbaar. Dat helpt je sneller tot de kern komen en vanuit vertrouwen keuzes maken.
Hoe werkt het praktisch?
🧱 4 sessies van 1 uur
🎁 Inclusief LEGO® Starters Set
📍 Coaching in Brussel of online
💬 Gratis kennismakingsgesprek
Tarieven
Kennismakingsgesprek
Gratis
Loopbaancirkel traject van 4 sessies
Inclusief: starterskit, reflectiekaarten, sessiemateriaal, verslag per sessie
€160 (incl. BTW)
Individueel traject van 4 sessies (60-75 min)
Inclusief: starterskit, reflectiekaarten, sessiemateriaal, verslag per sessie
€490 (incl. BTW)
Getuigenissen
Ik had de kans om samen met Thomas te werken aan het USG People Diversiteitsprogramma. Hij beheerst zeker kwaliteiten zoals luistervaardigheid, prioriteiten stellen, het respecteren van ieders waardigheid en het spreken uit ervaring. Ik kan Thomas oprecht aanbevelen.
Isabelle Hamel
USG People
Ik heb samen met Thomas gewerkt aan een Leadership Development training voor onze Young Potentials. Deze groep van jonge mensen is zeer kritisch, maar ze connecteerden zeer goed met Thomas en ze hebben zijn begeleiding en coaching geaccepteerd en omarmd. Hij werd beschreven als een van de beste trainers die ze hadden.
Tamara Eelsing
ING Belgium
Ik heb Thomas gekend als een zeer gemotiveerde consultant: zijn ondernemerschap, daadkracht en creativiteit waren zijn absolute kerncompetenties. Hij is ook een zeer integer persoon die altijd streeft naar een zeer eerlijke manier om zijn doelen te bereiken met respect voor alle betrokken partijen.